Vakbond CNV over vertrek TU-bestuur: ‘Biedt hoop op echte verbetering’
Vakbond CNV reageert positief op het aangekondigde vertrek van het college van bestuur van de TU Delft. “De vernieuwing van het College biedt hoop voor echte verbetering van de sociale veiligheid op de TU Delft,” zegt Natasja Heuwer, CNV-bestuurder universiteiten.
CNV vroeg eerder al om het vertrek van het TU-bestuur. Dit bestuur stond verandering in de weg, wat CNV betreft. Dit terwijl de vakbond verandering nodig acht, in het licht van het vorig jaar uitgekomen rapport van de onderwijsinspectie. In dat rapport stond dat de sociale veiligheid van TU-medewerkers zwaar onder druk staat.
Eerdere signalen
Wat CNV betreft kwam dat ‘vernietigende’ rapport niet uit de lucht vallen: “Al sinds 2010 zijn er signalen over misstanden, maar medewerkers en studenten die onveiligheid en ongewenst gedrag melden werden en worden enorm tegengewerkt.”
Het opstappen van het bestuur en ook de aangekondigde verandering van de bestuurlijke structuur van de TU worden toegejuicht door CNV. Daarentegen denkt de vakbond dat dit nog niet genoeg is.
Nulmeting
Daarom vraagt de werknemersorganisatie ook om een ‘grondige nulmeting’, om de volledige omvang van de sociale onveiligheid in kaart te brengen; om een onafhankelijk meldpunt waar medewerkers en studenten incidenten kunnen melden en om screening van leidinggevenden om de sociale veiligheid binnen de organisatie te verbeteren.
